Dans un monde professionnel en constante mutation, la formation continue s’impose comme un pilier incontournable de l’évolution de carrière. Face aux avancées technologiques rapides et aux transformations des métiers, se former tout au long de sa vie active n’est plus…
Lire la suiteLe Compte Personnel de Formation (CPF) représente un levier puissant pour façonner votre avenir professionnel. Cet outil, conçu pour promouvoir la formation tout au long de la vie, vous offre l’opportunité de développer vos compétences, d’acquérir de nouvelles qualifications et…
Lire la suiteLa formation professionnelle est devenue un pilier essentiel du développement de carrière dans notre économie en constante évolution. Elle offre aux professionnels la possibilité de s’adapter, d’innover et de progresser dans leur domaine d’expertise. Que vous soyez un jeune diplômé…
Lire la suiteLe métier de chauffeur VTC a connu un essor considérable ces dernières années. En effet, ce professionnel offre généralement un service sur-mesure qui répond parfaitement aux besoins des clients les plus exigeants. Il faut, toutefois, comprendre que l’accès à la…
Lire la suiteVous voulez savoir comment offrir une formation professionnelle efficace aux employés ? La meilleure formation professionnelle se produit au travail. Si vous êtes engagé dans le développement des employés – et qu’il existe de fortes raisons pour lesquelles le développement…
Lire la suiteComment la formation en cours d’emploi vous apporte de la valeur La formation en cours d’emploi, est une méthode pratique pour enseigner les aptitudes, les connaissances et les compétences nécessaires aux employés pour effectuer un travail spécifique sur le lieu…
Lire la suiteLe transfert de formation permet aux salariés d’appliquer les compétences acquises lors de la formation sur le tas. Le transfert de formation consiste à effectuer certaines activités avant, pendant et après une session de formation qui permettent aux employés d’appliquer…
Lire la suiteLes résultats, la mesure, le retour sur investissement, les tests, le changement de comportement, l’amélioration des performances, les attentes, la responsabilité et l’apprentissage appliqués sur le tas sont le langage de l’éducation, de la formation des employés et du développement…
Lire la suite6 conseils pour faire fonctionner la formation : stratégies avant la formation Besoin d’aider les employés à transférer les compétences acquises lors de la formation sur le lieu de travail pour améliorer leurs performances ? Ces quatre conseils vous ont…
Lire la suiteLes avantages de la numérisation de la formation professionnelle sont nombreux : décentralisation des écoles professionnelles, adaptation à un taux de croissance élevé (le nombre d’élèves n’est plus limité) ou à l’internationalisation, multiplication des taux d’engagement avec des équipes positives…
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