Publié le : 19 mai 20215 mins de lecture
Dans les entreprises, il se produit plus d’un millier d’accidents du travail chaque année. Qu’ils soient sous la forme de blessures ou de malaise cardiaque, il importe que chaque travailleur soit bien informé des soins immédiats à apporter. Le chef d’entreprise étant le garant de la santé et de la sécurité de ses salariés, il doit prévoir une formation de base sur les gestes de premier secours.
La sûreté du lieu de travail
Le Code du travail oblige tout employeur à former quelques-uns de ses employés sur la santé et la sécurité. Une formation en secourisme prépare ainsi la personne formée à veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues. La loi impose également la présence permanente d’un secouriste :
- sur tout chantier de 20 individus au moins et devant durer plus de 15 jours ;
- dans tout atelier où s’effectuent des travaux dangereux.
L’employeur doit aussi mettre sur pied un dispositif d’alerte efficace. Sans oublier que le matériel adapté pour les premiers secours doit être mis à la disposition du salarié formé ou du secouriste. Par conséquent, le fait pour les autres travailleurs de savoir que quelqu’un pourra leur prodiguer des soins immédiats en cas d’accident du travail, les rend plus confiants et plus disposés à exercer leurs différentes tâches comme cela se doit. Il en est de même lorsqu’ils sont conscients que toutes les autres mesures recommandées dans ce sens sont respectées.
La réduction des accidents de travail
Apprendre les bons gestes en matière de sécurité au travail sauve les employés. Dans le même temps, cela leur fait prendre conscience de leur propre sécurité. Même si désormais, ils n’auront plus peur d’exécuter une besogne dangereuse, ils savent maintenant quoi faire pour minimiser les risques auxquels les expose leur activité. Ils provoquent ainsi une réduction des incidents sur le lieu de travail et améliorent les statistiques de l’entreprise à propos de la santé et de la sécurité au travail. De plus, chaque employé sait à présent comment utiliser une trousse de secours. Celle-ci doit d’ailleurs être installée à un endroit fixe dans les locaux de l’entreprise. Elle ne contient pas de médicaments, mais plutôt des compresses, des gants jetables, des ciseaux et une pince. On doit également y retrouver une ou plusieurs couvertures isolantes, sans oublier les désinfectants de pansements.
Une préparation aux situations du quotidien
Il n’y a pas que dans les locaux d’une société que peut survenir un accident. Dans nos maisons, dans la rue ou dans un lieu public, toute personne peut être appelée à intervenir pour sauver une autre. Si éventuellement, elle avait reçu une formation de base en secourisme, elle parviendra à administrer très facilement les gestes de premier secours. Par conséquent, l’employeur qui respecte les dispositions du Code du travail en matière de santé et de sécurité pose un acte d’utilité publique. Un tel apprentissage sera encore plus utile au travailleur s’il vit avec une personne qui a des problèmes de santé ou s’il en côtoie dans son entourage.
L’amélioration des chances de survie
Un accident qui survient peut être bénin ou grave. Dans le premier cas, porter secours à une victime la soulage et limite l’aggravation de son état. Dans le second cas, ses chances de survie augmentent. En effet, la plupart des accidents de travail sont des arrêts cardiaques. Lorsqu’ils ne sont pas rapidement pris en charge, le taux de survie est estimé à seulement 8 %. Il importe donc que chaque salarié sache comment faire un massage cardiaque. Précisons également qu’apprendre les bons gestes, c’est faire intervenir l’utilisation de certains appareils comme le défibrillateur automatique. Ce dispositif médical est portatif et il fonctionne avec une batterie et 2 électrodes. Il sert au rétablissement du rythme cardiaque. Les soins immédiats à appliquer comprennent aussi parfois le débouchage et la libération des voies respiratoires.
Une formation accessible à tous
La formation professionnelle sur le secourisme est dispensée par des organismes publics et privés. Le choix de l’entité revient au chef d’entreprise ou au Conseil d’Administration. En fonction du nombre de participants, les séances peuvent avoir lieu dans les locaux de l’organisme ou de la société. Aussi, l’employeur a le choix entre plusieurs niveaux parmi lesquels la SST ou formation de Sauveteur Secouriste du Travail et le recyclage SST. La formation PSC 1 ou Prévention et Secours Physique de niveau 1, quant à elle, peut être suivie sans aucun prérequis. Souvent, elle fait même l’objet d’une formation en ligne. Il y a aussi l’IPS-D ou Initiation aux Premiers Secours et à la Défibrillation.
