Publié le : 16 décembre 20226 mins de lecture
Depuis quelques années, une nouvelle méthodologie de travail a vu le jour dans de nombreuses entreprises. Il s’agit de la méthode agile qui a été développée dans le domaine de l’informatique et la création de logiciels. Elle a été créée pour améliorer l’efficacité des employés dans la réalisation d’un projet. Elle est présente dans de nombreux secteurs. Vous avez besoin de vous former en agilité pour répondre aux exigences actuelles. Il est donc important de connaître les raisons de se former en agilité.
Pour améliorer la gestion des délais.
L’une des plus grandes innovations apportées par la méthode agile concerne la gestion des délais de livraison. En fait, cette méthode abandonne complètement l’utilisation du planning. Ce dernier est connu comme un obstacle au développement d’un projet de qualité. Les clients sont souvent frustrés lorsque le projet n’est pas remis à la date prévue. De ce fait, la méthode agile se base plus sur les estimations qu’un planning bien défini. Il faut tenir compte des imprévus qui peuvent arriver durant l’élaboration du projet. Dans ce cas, se former en agilité permet donc de développer sa capacité d’adaptabilité à chaque situation. Votre rôle consiste donc à émettre des hypothèses sur la date probable pour la fin des projets. En d’autres termes, vous n’allez pas promettre un engagement qu’il n’est pas facile de respecter. Pour cela, vous allez procéder par itérations ou sprint. Il s’agit d’une méthode qui permet de diviser le temps prévu pour offrir une meilleure vision du projet pour les clients. L’objectif est donc de développer le projet pas à pas. Pour profiter de cette méthode, vous pouvez suivre une formation auprès de Skills4All, spécialiste de la formation agile
Pour améliorer votre travail d’équipe.
La méthode agile est un moyen efficace pour travailler sa communication en équipe. En fait, elle mise plus sur la transparence dans l’élaboration d’un projet. Aucune rétention d’informations ne doit avoir lieu entre les différents collaborateurs. Il est important que chaque intervenant ait le même niveau en termes d’information. Cela ne peut se faire que par la mise en place d’une meilleure communication au sein de l’équipe. En vous formant en agilité, vous pourrez apprendre les différentes techniques qui permettent de maîtriser cette approche particulière. Les formateurs vont donc vous pousser à multiplier les échanges avec différentes séances. En effet, cette approche résulte du constat que chaque membre d’une équipe ne dispose pas des mêmes objectifs. Il est aussi possible que certains membres remarquent des points négatifs sur le déroulement du projet. Pour assurer le bon développement du projet, il faut travailler davantage sur la communication. En plus, il faut savoir qu’une équipe est composée de personnes avec des spécialités différentes. Pour que cette équipe ait une efficacité, chaque membre doit entamer cette formation particulière. Cela peut aider certaines spécialités à mieux se faire entendre durant le déroulement du processus.
Pour mieux satisfaire les clients.
Bien évidemment, l’objectif principal de la méthode agile est de satisfaire les clients. L’approche permet aux clients de voir l’évolution de leur projet pas à pas. Avec la mise en place du sprint, ils peuvent juger par eux-mêmes si le projet est conforme à leurs attentes. Se former en agilité permet donc de maîtriser parfaitement la technique du sprint. Vous allez apprendre comment estimer le délai pour la réalisation d’un projet. Vous devrez tenir compte des aléas qui peuvent survenir durant le développement. Pour cela, vous devrez travailler en collaboration avec les différents membres de votre équipe. Une fois que vous avez appris l’estimation, vous pourrez commencer par vous former pour la présentation à faire pendant chaque sprint. En effet, une démonstration doit être réalisée avec le client pour lui montrer l’évolution du projet. Cette approche change la vision qu’un client a dans l’élaboration d’un projet. Il n’a plus besoin d’établir un cahier de charges bien défini. Il peut apporter des modifications en cours de route. L’objectif est de satisfaire les besoins du client. Mais d’un autre côté, vous serez plus impliqué dans le projet que dans d’autres méthodes.
Pour s’adapter à toutes les situations.
Au début, la méthode agile n’intéressait que le monde du développement des logiciels. Fort de son succès dans ce milieu, la plupart des secteurs d’activités l’adoptent actuellement. Les employés sont sensibilisés pour suivre une formation en agilité. La raison de cet engouement pour cette méthode est simple. Le monde actuel est devenu trop incertain pour une meilleure prise de décision. Des changements peuvent survenir dans tous les domaines. Cela concerne la technologie, les méthodes de travail, le marché et bien d’autres encore. Dans ce cas, se former en agilité, c’est apprendre à anticiper tous les changements à venir. L’objectif de cette formation est d’aider tous les collaborateurs à créer l’intelligence collective. Cela permet de développer la créativité et aide chaque membre à être plus innovant. En d’autres termes, l’agilité est un processus qui répond aux enjeux que connaît le monde des affaires actuellement.
