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Tâches de gestion : quelques options, intitulés de tâches et descriptions

Indépendamment de l’industrie, la capacité de gérer efficacement les autres et de motiver un excellent travail est l’une des plus grandes compétences que vous puissiez avoir dans le monde professionnel. Vous pouvez effectuer un certain nombre de tâches en tant que gestionnaire. Lisez la suite pour en savoir plus sur les divers titres de poste et responsabilités de gestion.

Souvent, les gestionnaires sont formés à partir de   postes de niveau d’entrée et sont, à terme, promus au poste de gestionnaires.

Exigences en matière d’emploi et de formation en gestion

Les exigences en matière de formation pour obtenir un emploi de gestionnaire ou une promotion varient en fonction du niveau de leadership. Par exemple, il y a des cadres intermédiaires et des superviseurs, qui ne nécessitent pas nécessairement tous deux un diplôme d’études collégiales. Cependant, ils nécessitent sans aucun doute des compétences techniques importantes   qui peuvent accompagner les certifications professionnelles ou les licences dans ce secteur.

Pour les cadres (qui sont les gestionnaires de haut niveau), la plupart ont au moins un baccalauréat et également un diplôme d’études supérieures dans leur domaine connexe.

Les cadres intermédiaires ont besoin de solides compétences en résolution de problèmes, car ils travaillent à mettre en œuvre la stratégie définie par la haute direction (cadres). Les cadres intermédiaires peuvent superviser un département entier ou une grande équipe au sein d’un département. La plupart des cadres intermédiaires doivent détenir une licence. Cependant, si vous avez grandi au sein de l’entreprise et que vous n’avez pas de diplôme universitaire, ils peuvent être prêts à payer pour vos études universitaires.

Les superviseurs directs gèrent les employés. Ils sont responsables de s’assurer que le travail est effectué à temps et correctement. Ils informent également la direction intermédiaire de tout problème et donnent l’exemple aux employés. Voulez-vous que les gens se présentent à l’heure ? Un superviseur (en particulier celui qui se présente infailliblement à l’heure) peut faire une différence.

Les superviseurs sont peut-être moins souvent tenus de posséder un diplôme universitaire. Cependant, ils peuvent avoir du mal à être promus à la direction intermédiaire sans un.

Titres de poste de gestion

Presque tous les secteurs ont besoin de gestionnaires. Voici parmi les gestionnaires les plus populaires et les plus demandés aux États-Unis, avec des descriptions de poste et des salaires médians.

Responsable des services administratifs :  Les responsables des services administratifs planifient et coordonnent les services pour l’entreprise, tels que l’organisation de réunions, la gestion de la distribution du courrier et l’entretien du bureau. Ils entretiennent les locaux et gèrent les besoins réguliers du bureau.

Salaire : Le salaire médian d’un gestionnaire des services administratifs est de 81 320€.

Les titres de poste supplémentaires pour ce poste comprennent :

Responsable administratif

Directeur administratif

Gestionnaire des installations

Agent administratif

Chef d’entreprise

Administrateur de l’entreprise

Responsable des systèmes d’information informatique :  les responsables informatiques déterminent les besoins technologiques de l’entreprise et planifient comment y répondre. Du développement de l’infrastructure à la coordination des mises à jour logicielles, les responsables informatiques s’assurent que l’entreprise et ses employés travaillent à pleine capacité. En outre, le gestionnaire détermine s’il existe des faiblesses dans le système, telles que des programmes obsolètes ou des serveurs surchargés, pour déterminer s’il existe des menaces de sécurité.

Salaire : Le salaire médian d’un gestionnaire de systèmes informatiques est de 120 500 €.

Les titres de poste supplémentaires pour ce poste comprennent :

Responsable informatique

Directeur informatique

Gestionnaire de projet

Directeur du développement d’applications

Responsable des services techniques

Directeur des services informatiques

Directeur MIS

Directeur SI

Responsable SI

Superviseur SI

Directeur de la construction : Les gestionnaires impliqués dans la construction supervisent les projets liés au bâtiment et au commerce. Ils peuvent être impliqués dans la planification de projets, le développement structurel, la construction, la restauration et les rénovations. On voit les directeurs de la construction construire des maisons dans un nouveau lotissement, innover sur les gratte-ciels du centre-ville, restaurer des bâtiments d’importance historique ou entretenir des routes et des ponts.

Salaire : Le salaire médian d’un directeur de la construction est de 78 940 €.

Les titres de poste supplémentaires pour ce poste comprennent :

Gestionnaire de projet

Contremaître

Directeur de zone de construction

Directeur de projet

Gestionnaire d’entrepreneur général

Directeur de projet

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